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des Einstellungstest |
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Ablauf des Einstellungsgeschäftes |
Der Bewerber erhält
die Übungsaufgaben und muss innerhalb
einer vorgegebenen Zweit die Aufgaben lösen.
Meistens handelt es sich bei den Aufgaben
und "multiple choice" Fragen, d.h.
Fragen bei denen die Antworten schon vorgegeben
sind und der Bewerber die richtige Lösung
ankreuzen muss. |
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Zeitbedarf:
Zum Zeitbedarf kann
allgemein gesagt werden, dass die Anzahl an
zu lösender Aufgaben sehr hoch ist und
eigentlich nur von Hochleistungsmaschinen
in der vorgegebenen Zeit gelöst werden
können. Dies ist bewusst so gewählt,
um das Verhalten in Stresssituationen zu testen.
Die beste Reaktion: lösen Sie die einfachen
Fragen zuerst und heben Sie sich die schwierigsten
Aufgaben für zuletzt auf. |
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