Wenn Sie in der
Stellenanzeige nach einem möglichen Eintrittstermin
gefragt werden, sollten Sie auch Ihren nächsten
Termin angeben.
Sofern Sie ohne Anstellung sind, schreiben
Sie in Ihre Bewerbung: Sofort verfügbar.
Wenn Sie sich in einer Anstellung befinden,
rechnen Sie zum einen Ihre Kündigungszeit
und ca. 3 Wochen Polster für den Bewerbungsablauf
ein. |
