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| Grundaufbau
der Bewerbung |
| sind sind
auf der Seite: Grundaufbau
Bewerbung |
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| Der Grundaufbau einer
Bewerbung, was gehört alles zu einer
vollständigen Bewerbung? |
Was nutzt eine
gut erarbeitet Bewerbung, wenn die Bewerbungsunterlagen
nicht vollständig sind und in sich unstrukturiert?
Weniger, als wenn
die Unterlagen vollständig und klar strukturiert
sind. Wenn z.B. eine wichtige Qualifikation
für den Prüfer der Bewerbungsunterlagen
nicht nachvollziehbar sind, weil ein Zeugnis
fehlt, werden Ihre Chancen auf eine Einladung
zu einem Vorstellungsgespräch erheblich
sinken, obwohl Sie nach Ihrem Lebenslauf gut
auf das Anforderungsprofil der Stellenaussschreibung
passen. Darum unbedingt bevor Sie die Bewerbungsunterlagen
versenden, prüfen, ob alle Unterlagen
beieinander sind und in sich klar strukturiert
sind, z.B. chronologisch Absteigend. |
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Die
Reihenfolge,
Details finden Sie hier
Welche
Unterlagen gehören zu einer vollständigen
Bewerbung?
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Lichtbild
- Schulzeugnisse
/ Abschluszeugins
- Kopien
von Arbeitszeugnissen
- Kopien
von Aus- /Fortbildungszeugnissen
- "Dritte
Seite" (optional)
- Zusatzqualifikationen,
Zertifikate, Auslandsaufenthalte (nach Bewerbung)
- Angaben
zur Gehaltsvorstellung (wenn gefordert)
- Möglicher
Eintrittstermin (optional)
- Arbeitsproben,
nur im Ausnahmefall beilegen, besher beim
Vorstellungsgespräch präsentieren
- sonstige
geforderte Unterlagen, z.B. handgeschriebener
Lebenslauf oder Referenzen (Bilder...) |
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| Zusätzliche
Ergänzungen |
| Im
Sinne der Übersichtlichkeit können Sie
Ihre Bewerbugnsunterlagen mit einem Deckblatt,
Inhaltsverzeichnis,
Publikationsüberischt, Übersichten mir Seminar-
und Vortragsreihen, Anlagenverzeichnissen
etc. ergänzen. |
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