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Die klassische schriftliche
Bewerbung
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| Die klassische schriftliche Bewerbung
setzt sich zusammen aus: |
| - Bewerbungsschreiben (oder Anschreiben) |
| - Lebenslauf |
| - Foto |
| - Angaben zur Gehaltsvorstellung (optional)
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| - Angaben zum möglichen Eintrittstermin
(optional) |
| - Dritte Seite (optional) |
| - Kopien von Arbeitszeugnissen |
| - Kopien von Ausbildungs-/Fortbildungszeugnissen
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| - evtl. sonstige geforderte Unterlagen
wie: handgeschriebener Lebenslauf, |
| - Referenzen,
etc. |
| - Arbeitsproben - nur im Ausnahmefall
beifügen, lieber zum Vorstellungsgespräch |
| - mitnehmen
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| - Zusatzqualifikationen / Zertifikate,
Auslandsaufenthalte (optional) |
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| Zusätzlich hierzu können
die Bewerbungsunterlagen aus Gründen der |
| Übersichtlichkeit auch mit einem
Deckblatt, Inhaltsverzeichnissen, |
| Publikationsübersichten, Übersichten
mit Seminar- und Vortragsreihen, |
| Anlagenverzeichnis, etc. ergänzt
werden. |
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