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Kollektiv-Arbeitsrecht
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| Das kollektive Arbeitsrecht regelt das
Recht der Arbeitsverbände in Beruf und Betrieb, |
| ihrer Verträge und Kämpfe. |
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| Im Vordergrund der arbeitsrechtlichen
Regelungen steht der Schutz des Arbeitsnehmers. |
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| Grundlage für das Kollektiv-Arbeitsrecht
ist das Betriebsverfassungsgesetz. |
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| Durch das Betriebsverfassungsgesetz
(BetrVG) wird die Mitwirkung der Arbeitnehmer |
| und der sie repräsentierenden
Organe in betrieblichen Angelegenheiten geregelt. |
| Ferner enthält
das Gesetz Vorschriften über die Wahl und die Geschäftsführung
dieser |
| Organe sowie über die Rechtsstellung
von deren Mitglieder. |
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| Recht der Arbeitsverbände |
| - Begriff
und Wesen eines Arbeitsverbandes |
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Koalitionsfreiheit |
| - Gliederung
der Arbeitsverbände |
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| Arbeitskampfrecht |
| - Grundsatz |
| - Streik |
| -Aussperrung |
| -Boykott |
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| Tarifrecht |
| - Begriff und Bedeutung |
| - Abschluss, Beginn und Ende |
| - Inhalt des Tarifvertrages |
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| Betriebsverfassungsrecht |
| - Bedeutung und Geltungsbereich |
| - Der Betriebsrat |
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| Wir schließen jeglichen
Rechtsanspruch zu den bereit gestellten Informationen aus.
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| Bitte haben Sie hierfür Verständnis. |
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