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Die klassische schriftliche Bewerbung
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Untermenü
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| Die klassische schriftliche Bewerbung setzt sich zusammen aus: | |||
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- Bewerbungsschreiben (oder Anschreiben) | ||
| - Lebenslauf | |||
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- Foto | ||
| - Angaben zur Gehaltsvorstellung (optional) | |||
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- Angaben zum möglichen Eintrittstermin (optional) | ||
| - Dritte Seite (optional) | |||
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- Kopien von Arbeitszeugnissen | ||
| - Kopien von Ausbildungs-/Fortbildungszeugnissen | |||
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- evtl. sonstige geforderte Unterlagen wie: handgeschriebener Lebenslauf, | ||
| - Referenzen, etc. | |||
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- Arbeitsproben - nur im Ausnahmefall beifügen, lieber zum Vorstellungsgespräch | ||
| - mitnehmen | |||
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- Zusatzqualifikationen / Zertifikate, Auslandsaufenthalte (optional) | ||
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Zusätzlich hierzu können die Bewerbungsunterlagen aus Gründen der | ||
| Übersichtlichkeit auch mit einem Deckblatt, Inhaltsverzeichnissen, | |||
| Publikationsübersichten, Übersichten mit Seminar- und Vortragsreihen, | |||
| Anlagenverzeichnis, etc. ergänzt werden. | |||
