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Multi-Media-Bewerbung
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| Die Multimediabewerbung ist zur Zeit
noch eher wenig verbreitet und eine der |
| "exotischen" Bewerbungsformen
über Neue Medien. Zur Zeit führen diese |
| Bewerbungsformen ein absolutes Nischendasein
und sind entsprechend nur sehr |
| eingeschränkt empfehlenswert. |
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| Man unterscheidet mehrere Formen: |
| - Videobewerbung |
| - interaktive CD - ROM Bewerbung |
| - Mischungen aus beiden: CD-ROM und
Videoclips |
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| Alle Formen setzen ein sehr gutes Technisches
Verständnis voraus und |
| erfordern eine entsprechende technische
Ausstattung oder sind sehr teuer, |
| wenn Sie bei einer Agentur erstellt
werden. |
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| Diese Formen der Bewerbung empfehlen
wir nur in sehr außergewöhnlichen |
| Fällen, wenn die Chance auf Erfolg,
die hohen Kosten rechtfertigt. |
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| Dies kann zum Beispiel bei einem Freiberufler
der Fall sein, der seine |
| Leistungsfähigkeit visuell und
interaktiv demonstrieren will. Oder bei einem |
| Nachrichtensprecher, der gleichzeitig
seinen sicheren Auftritt beweisen will. |
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| Wenn Sie sich für eine "Neue-Medien"
Bewerbung entscheiden müssen Sie |
| sich im Vorfeld mit dem potentiellen
Arbeitgeber abstimmen. Die technischen |
| Voraussetzungen beim Unternehmen müssen
geklärt sein. Eine CD-ROM |
| Bewerbung ist relativ sinnlos, wenn
der Potentielle Arbeitgeber keine PCs mit |
| CD-ROM Laufwerk und Soundkarte hat
oder diese so langsam sind, dass die |
| Abspielung der CD-ROM mehr Ärger
als Freude verursacht. |
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